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Agevolazioni e finanziamenti

Italialavoro:contributi alle imprese che assumo apprendisti

Italia Lavoro, in qualità di soggetto attuatore del Programma AMVA - ha pubblicato un avviso pubblico rivolto alle imprese per la richiesta di contributi finalizzati all’inserimento occupazionale con contratto di apprendista.
L’avviso finanzia i contratti di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale e i contratti di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere.

Possono beneficiare dei contributi i datori di lavoro che hanno la sede operativa sul territorio nazionale e che sono in possesso dei seguenti requisiti:

non aver cessato o sospeso la propria attività;
essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento;
essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili;
essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi;
non aver riportato condanne che comportino l'interdizione anche temporanea dai pubblici uffici;
non trovarsi sottoposti a procedure per fallimento o concordato preventivo;
essere in regola con quanto previsto dalle normative regionali rispetto a tipologie contrattuali e obblighi formativi previsti dal contratto di apprendistato;
non trovarsi in una delle condizioni di "difficoltà" previste dagli Orientamenti Comunitari per il salvataggio e la ristrutturazione di imprese in difficoltà;
non essere incorsi, negli ultimi dieci anni, in irregolarità definitivamente accertate dalle autorità competenti, nella gestione di interventi che abbiano beneficiato di finanziamenti pubblici.

Possono essere assunti, viceversa, i lavoratori in possesso dei seguenti requisiti:

possedere il requisito di lavoratori svantaggiati come definito dal Reg. (CE) n. 800/20082, fermo restando il rispetto dei vincoli di età previsti dalla normativa relativa all’apprendistato;
non aver avuto rapporti di lavoro dipendente o assimilato negli ultimi 12 mesi con il soggetto beneficiario la cui cessazione sia stata determinata da cause diverse dalla scadenza naturale dei contratti. Resta salva la condizione di interruzione del rapporto di lavoro intervenuta per fine fase lavorativa.

Alle imprese beneficiarie saranno assegnate 5.500 euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato per la qualifica professionale a tempo pieno e 4.700 euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno.

Sono ammissibili a contributo esclusivamente i contratti di apprendistato sottoscritti a partire dal 30 novembre 2011. Tali contributi non sono cumulabili con altri incentivi finalizzati all’assunzione erogati da Italia Lavoro S.p.A. a favore del medesimo lavoratore.

Le domande di contributo devono essere presentate, a partire dal 30 novembre 2011 ed entro e non oltre il 31 dicembre 2012, accedendo al sito di Italialavoro